Reglamento de la Ley del Teletrabajo

Mediante Decreto Supremo Nº 002-2023-TR, se aprobó el Reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo. Entre otros aspectos establece: Voluntariedad y reversibilidad del teletrabajo: la variación de la modalidad presencial a teletrabajo y viceversa de un trabajador es voluntaria y debe ser producto de un acuerdo entre las partes. Teletrabajo dentro del territorio

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